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ディベート研修

研修の目的と特徴

・「相手の立場で考える」「矛盾を防ぐ論理性」「表現力」などは、 　ビジネス活動において欠かせないスキルです。本研修では、ディベート方式の実習を通じて、先に挙げた力のレベルアップを目指します。議論に勝つための方法を学ぶのではなく、本研修では「相手を説得すること」に主眼を置いています。
職場の問題解決や意思決定の場面において、その力を発揮できるようになることが狙いです。
・論題については、あらかじめ設定する事前課題方式もできます。また、当社側から議題を提供することも、ご要望に沿った論題を設定することも、どちらも対応可能です。

主な対象者

３年目以上社員、管理・監督者、営業職

参考プログラム

Day 1

時間	研修内容
9:00～12:00	●主張型コミュニケーションのすすめ 　ディベートの目的 ●ディベートの基本的留意事項 　討議における対立・差異の表現	・スピーチ・トレーニング 　１分間で「私の主張」についてスピーチ ・ミニ・ディベートゲーム 　主張・質問の練習
13:00～17:00	●ディベートに必要な表現力 　論理的表現のポイント ●ディベートを業務に活かす 　協力獲得のコミュニケーション	・チーム対抗ディベート試合 　第一試合「論題Ａ］ 　第二試合「論題Ｂ］ 　判定結果の報告⇒講師コメント

受講された方の声

• 「相手の話を聞くことがいかに大事かを思い知った」
• 「これまでは、思いつくままの発言をすることもあったが、納得を得るためには、伝えたいこと、理由をしっかり準備することが大事だと思った」
• 「プレゼンの練習やディベートの試合を重ねることで、人前で話す自信がついた」

プログラムに関しては、ご要望に応じてカスタマイズが可能です。
「ここの部分を強化したい！」「実習をたくさん取り入れたい！」
など、課題解決に向けてプログラムをご提案いたします。

研修については下記よりお問い合わせください。